Servizio completamente gratuito che garantisce l'invio del DURC in maniera automatica senza dover essere richiesto ogni volta alla sua scadenza dall'impresa (ogni 90 giorni)...continua
In data 30/12/2009 si è convenuto tra le Casse Edili CEVA/CEAV che l'incidenza fiscale del contributo per prestazioni assistenziali non sanitarie continua ad essere lo 0,37%. Scarica la circolare CEVA.
Breve questionario per l’individuazione del livello di soddisfazione degli utenti CEVA. Vi preghiamo gentilmente di compilarlo e di spedircelo al FAX 041 5090388. Vi ringraziamo della collaborazione. SCARICA(48.3 KB)
Cos'è CEVA?
CEVA è un ente paritetico di emanazione contrattuale che opera nel settore delle costruzioni ed è lo strumento per l’attuazione delle materie e delle funzioni indicate nei contratti collettivi di lavoro nazionale e territoriale, con finalità esclusivamente mutualistiche ed assistenziali.
Cosa fa CEVA?
CEVA gestisce il trattamento economico spettante ai lavoratori, il trattamento della malattia e dell'infortunio, quello della previdenza integrativa (Prevedi) e la fornitura dei presidi di protezione individuale (D.P.I.). Inoltre CEVA gestisce la Cassa Integrazione Guadagni (CIG) per i dipendenti apprendisti. CEVA rilascia annualmente alle imprese iscritte la certificazione di regolarità contributiva DURC (Documento di Regolarità Contributiva) per avere diritto ai previsti sgravi contributivi (INPS e INAIL).
A chi si rivolge CEVA?
CEVA si rivolge a tutti i lavoratori che operano nel settore delle costruzioni, e offre una copertura assicurativa nei casi di infortunio extraprofessionale (morte e invalidità).
L'attenzione e l'impegno di CEVA si rivolge anche alle imprese: rimborsando all'azienda i costi sostenuti per assicurare ai lavoratori l'integrazione al 100% di quanto erogato da INPS e INAIL
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