CEVA - Cassa Edile Veneta Artigiana

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Elevato il Contributo al 2% per le Imprese

Nei giorni scorsi il C.d.A. della CEVA sulla base dell'accordo raggiunto dalle parti sociali ha deliberato di elevare al 2% il contributo destinato alle imprese...continua.

Verbale e Circolare del 10/10/2011

Pubblicati nella sezione 'Accordi e Circolari' il Verbale per la proroga al 30/09/2012 del sostegno all'adesione dei lavoratori al fondo di previdenza complementare e circolare CEVA per sensibilizzazione Studi Consulenti e Imprese sui controlli congruità.

Contribuzioni dal 01/10/2011

Nuove percentuali contributive per gli impiegati a partire dal 01/10/2011, la quota prestazioni a carico ditta + dipendente passa da 0,80% a 1,00%. Vedi la nuova tabella contributiva.

Accordo del 26/09/2011

Accordo Regionale sulle modalità di condivisione dei piani e dei progetti da presentare a Fondartigianato.Scarica l'accordo.

Circolare CEVA del 02/08/2011

Il Consiglio di Presidenza della CEVA ha deliberato in data 27 luglio u.s. di avviare la sperimentazione sugli indici di congruità a partire dalla denuncia mensile di Settembre 2011. Scarica la circolare.

Limiti Part-Time

Pubblicata la Circolare CEVA del 22 Febbraio 2011 nella sezione 'Accordi e Circolari' rivolta a tutti i Consulenti del Lavoro e Uffici Paghe riguardo le procedure da intraprendere riguardo i limiti Part-Time previsti dai CCNL.

Codici IBAN CEVA

Codici IBAN della CEVA. Visita anche la sezione Versamenti e Contributi dove vengono spiegate dettagliatamente le modalità di versamento alla Cassa.

Cos'è CEVA?

CEVA è un ente paritetico di emanazione contrattuale che opera nel settore delle costruzioni ed è lo strumento per l’attuazione delle materie e delle funzioni indicate nei contratti collettivi di lavoro nazionale e territoriale, con finalità esclusivamente mutualistiche ed assistenziali.

Cosa fa CEVA?

CEVA gestisce il trattamento economico spettante ai lavoratori, il trattamento della malattia e dell'infortunio, quello della previdenza integrativa (Prevedi) e la fornitura dei presidi di protezione individuale (D.P.I.). Inoltre CEVA gestisce la Cassa Integrazione Guadagni (CIG) per i dipendenti apprendisti.
CEVA rilascia annualmente alle imprese iscritte la certificazione di regolarità contributiva DURC (Documento di Regolarità Contributiva) per avere diritto ai previsti sgravi contributivi (INPS e INAIL).

A chi si rivolge CEVA?

CEVA si rivolge a tutti i lavoratori che operano nel settore delle costruzioni, e offre una copertura assicurativa nei casi di infortunio extraprofessionale (morte e invalidità).

L'attenzione e l'impegno di CEVA si rivolge anche alle imprese:
rimborsando all'azienda i costi sostenuti per assicurare ai lavoratori l'integrazione al 100% di quanto erogato da INPS e INAIL

Legittimazione Casse Edili Artigiane Regionali

Circolare Regionale 24/05/2001 n. 6.
Chiarimento da parte della regione del Veneto sulla legittimazione delle Casse Edili Artigiane Regionali e sulla loro competenza territoriale.
Scarica la Circolare.